Corso RLS

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), è pensato per formare figure competenti nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il corso è conforme al D.Lgs. 81/08 e risponde ai requisiti obbligatori per le aziende che necessitano di un RLS interno.

A chi è rivolto?

Il corso è destinato a lavoratori eletti o designati come Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza all'interno della propria azienda, indipendentemente dal settore di appartenenza. La figura dell'RLS è prevista e regolamentata dal Decreto Legislativo 81/08, che stabilisce l'obbligo per tutte le aziende con almeno un dipendente di nominare un RLS tramite elezione o designazione.

Il corso RLS è adatto sia a chi ha già esperienza in ambito sicurezza sia a chi si avvicina per la prima volta a questo ruolo. Inoltre, è rivolto a lavoratori di aziende di qualsiasi dimensione, dai piccoli contesti aziendali alle grandi organizzazioni, dove la figura dell'RLS è fondamentale per garantire il rispetto delle normative e il benessere dei dipendenti.

Il corso ha una durata di 32 ore, suddivise tra sessioni teoriche e pratiche. È disponibile sia in aula che in modalità online, per offrire la massima flessibilità ai partecipanti.

Obiettivi del Corso

• Fornire conoscenze sulle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
• Sviluppare competenze per individuare e valutare i rischi presenti negli ambienti di lavoro.
• Acquisire capacità di comunicazione efficace tra lavoratori e datore di lavoro riguardo le tematiche di sicurezza.

Metodologia

Il corso è strutturato come un percorso teorico, che può essere seguito in due modalità:

• In Aula: Lezioni frontali programmate in giorni e orari stabiliti.
• Online: Modalità e-learning che permette di seguire il corso comodamente da casa, conforme e validato secondo l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Al termine del corso, dopo aver frequentato almeno il 90% delle ore previste, verrà effettuata una verifica di apprendimento, attraverso un colloquio o un test, per accertare le competenze acquisite.

Validità attestati

Secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, l'attestato RLS deve essere aggiornato periodicamente con un corso di aggiornamento obbligatorio. La frequenza degli aggiornamenti varia in base alla dimensione dell'azienda:

• Aziende fino a 50 dipendenti: aggiornamento annuale di almeno 4 ore.
• Aziende con più di 50 dipendenti: aggiornamento annuale di almeno 8 ore.

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